Mutuelle sante

16déc/11Off

La mutuelle des étudiants

La Sécurité sociale des étudiants propose un remboursement d’une partie des dépenses de santé. Elle laisse à la charge des étudiants les tickets modérateurs, les soins non remboursables et les dépassements d’honoraires, s’il y en a. tous ces restes peuvent être pris en charge par une mutuelle des étudiants répondant aux besoins des universitaires.


Fonctionnement de la mutuelle pour les étudiants

Au-delà de l’âge de 16 ans, les enfants doivent intégrer au régime étudiant de la Sécurité sociale. Cependant, les remboursements offerts par ce régime de base peuvent être insuffisants pour couvrir les dépenses de santé des étudiants. C’est la raison de la souscription d’une mutuelle des étudiants qui pourra combler les manques.

Elle se caractérise par son tarif moins cher et ses garanties peu étendues. Elle doit correspondre au budget des cibles et à leur état de santé. Le contrat contient généralement des garanties essentielles (dentaires, optique, hospitalisation, consultations médicales, la pharmacie…). Les personnes ayant des pathologies chroniques doivent adhérer à une mutuelle plus renforcée.

La mutuelle des jeunes

La santé des jeunes âgés de 16 à 30 ans est plus résistante, il y a moins de risques sanitaires graves. Étant étudiants, ils ont le choix de souscrire ou non à une mutuelle pour jeunes. Toutefois, en devenant actifs, la souscription d’un contrat de couverture de santé est incontournable.

Les jeunes actifs auront des risques de santé identiques à un adulte travailleur. Ils ont donc besoin d’une assurance maladie complémentaire adaptée à leur profession. Ils peuvent souscrire un contrat responsable qui se particularise par le respect des parcours de soins de la Sécurité sociale et qui propose de ce fait un tarif moins élevé.

28nov/11Off

Mutuelle TNS, mutuelle travailleur non salarié

Chaque catégorie d’individu possède un régime social de prévoyance en France : salariés, indépendants, chômeurs, fonctionnaires, personnels de santé… En complément de la prise en charge de ces institutions, chacun peut aussi souscrire une complémentaire santé. Cela peut concerner par exemple la mutuelle des TNS ou travailleurs non salariés.

Caractéristiques de la mutuelle TNS

Le régime des TNS offre l’opportunité de considérer davantage le contrat d’assurance en trouvant un autre qui correspond plus à ses nécessités. Procéder à une comparaison des mutuelles est indispensable, car elles ne présentent pas les mêmes tarifs. Souscrire à une mutuelle de contrat indépendant permet de bénéficier de diverses garanties.

Elle possède évidemment des formules courantes, à cela s’ajoute d’autres formules liées à la rente du conjoint et celle éducation, à la retraite ou au décès. Ses prestations s’étendent également au niveau de l’optique et de la dentisterie. Elle prend en charge aussi bien l’adhérent que ses ayants droits. Son ou sa conjointe jouit d’une couverture dans le cas où c’est un ou une employé d’une entreprise individuelle.

Avantage des TNS pour une mutuelle par la déduction d’impôt

Parmi les Travailleurs Non Salariés, on peut citer les professionnels libéraux, les commerçants, les artisans, etc. La loi Madelin peut leur être appliquée pour déduire le bénéfice imposable (bénéfices non commerciaux ou bénéfices industriels et commerciaux) les cotisations en vue d’un complément de retraite.

La somme obtenue augmente chaque année à cause de l’indexation sur le PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale). Elle est abordable et permet de déduire les cotisations pour la couverture des individus souscrits dans la carte vitale.

25nov/11Off

Remboursement des frais de santé

Avec toutes les offres de mutuelles santé, vous avez du mal à vous décider, et voulez être certain de bénéficier du remboursement des frais de santé le plus avantageux ? Pour en être certain, nous vous conseillons d'effectuer une simulation de remboursement des frais de santé. Vous saurez alors quelle est la mutuelle qui correspond le plus à vos besoins, et vous offre le meilleur remboursement, au meilleur prix.

Souscrire à la mutuelle santé la moins chère, c'est bien, mais encore faut-il qu'elle vous rembourse correctement ! Vous éviterez bien des mauvaises surprises en faisant une simulation de remboursement des frais de santé sur internet. Vous pourrez ainsi découvrir, pour une sélection de scénarios (frais d'optique, dentaires, ou consultations de médecin), et en vous basant sur un montant de dépenses engagées, combien vous rembourse la Sécurité sociale, à quel pourcentage, et surtout quand, et jusqu'où intervient la mutuelle santé. D'un petit clic de votre souris, vous aurez une idée précise de comment se passeront les choses en temps réel, et si le remboursement des frais de santé de la mutuelle que vous avez choisie n'est pas suffisant, en trouver une autre plus adaptée à vos besoins.

7oct/11Off

Complémentaire santé obligatoire : une mutuelle de groupe

Chaque dirigeant d’entreprise est obligé de prévoir un minimum de sécurité sanitaire pour ses employés. C’est la raison par laquelle les employeurs de nombreuses entreprises doivent faire souscrire l’ensemble de leur personnel à une mutuelle complémentaire santé obligatoire d’entreprise. C’est moins onéreux par rapport à d’autres organismes.

Mutuelle Complémentaire santé obligatoire : comment ça marche ?

La complémentaire santé obligatoire est également appelée « mutuelle d’entreprise ». En principe et comme son nom l’indique, tout travailleur au sein d'une société doit y souscrire. Toutefois, certains cas permettent à un salarié de ne pas y adhérer : il est déjà adhérent grâce à un autre contrat de travail.

L’employeur peut soit décider tout seul, soit recueillir les avis de ses subordonnés pour appliquer ce type de mutuelle dans son entreprise. La particularité de ce type de contrat de complémentaire santé, c'est que tout le monde est soumis à une même tarification, garanties et niveaux de couverture.

Mutuelle de groupe : les avantages

De nombreux avantages sont liés à ce contrat de complémentaire santé obligatoire de groupe. La plupart sont rattachées au fait de la souscription est collective. Le tarif est moins élevé et le dirigeant et ses salariés participent collectivement au paiement de la cotisation.

En outre, ce dernier est rendu plus facile avec le système de règlement par déduction au salaire brut. En ayant un contrat au sein de ce type d’organisme, un salarié bénéficie d'un remboursement en cas de problème sanitaire touchant sa personne même, mais également les membres de sa famille.

26sept/11Off

Une complémentaire santé optique pour bénéficier d’une couverture optimale

La sécurité sociale rembourse peu le poste optique. De ce fait, les individus qui veulent avoir un remboursement pour leurs lunettes et divers soins doivent souscrire une complémentaire santé optique. Cette souscription peut se faire dans n’importe quel type d’organisme s’y afférent : mutuelle proprement dite, organisme d’assurance ou institution de prévoyance.

Prévoir l’achat de ses lunettes ou lentilles

Le remboursement de la sécurité sociale pour les lunettes est à hauteur de 70% du tarif de convention, soit 2,84 € pour les montures adultes et 30,49 € pour les montures enfants. Ce qui est largement inférieur au prix réel proposé sur le marché.

Cependant, les lunettes sont d'importants supports pour les personnes souffrant de divers problèmes optiques. Beaucoup d'entre elles en dépendent, c'est la raison pour laquelle il leur est indispensable de souscrire à une complémentaire santé optique.

Ceci leur permettra d'obtenir une couverture complémentaire après avoir effectué un achat chez un opticien recommandé par leur ophtalmologue.

Les avantages d’une complémentaire santé optique chez un opticien affilié à un organisme d’assurance

Il ne faut pas oublier que certains opticiens sont affiliés à d'importants groupes d’assurances proposant une complémentaire santé optique. Les personnes ayant souscrit auprès d'eux pourront donc bénéficier de nombreux avantages tarifaires, dont une réduction de 15 % sur le coût des verres et montures et de 10 % sur l’équipement para-optique.

D’autres proposent même plus avec les entretiens et réparations non payants des lunettes, une livraison à domicile et le remplacement des lentilles à un prix symbolique.

11sept/11Off

Trouver une Mutuelle sans délai de carence

De nombreuses conditions sont liées à un contrat de complémentaire santé. C'est pourquoi il est vivement recommandé de ne pas seulement prendre en considération le prix, mais également d'autres critères lors du choix. Si possible, lors de la recherche de son organisme, il faut opter pour une mutuelle sans délai de carence.

Qu’est-ce que le délai de carence ?

Le délai de carence a aussi d’autres appellations : délai de stage ou délai d’attente. C’est un intervalle temporaire où il n’y aura pas de couverture venant d’une mutuelle ou d’un autre organisme de complémentaire santé. Il commence au moment de la souscription et se termine à une date prévue par l’établissement. Cette dernière n’est pas la même pour tous actes et postes.

Il faut se rappeler que tout contrat ne présente pas de délai de carence. D'ailleurs, il est possible de les annuler, mais les conditions s'y rattachant dépendent de chaque établissement et des soins concernés.

Mutuelle sans délai de carence - souscription et prise d’effet immédiat

Il n’est pas très idéal de souscrire à une mutuelle juste au moment où il y a une maladie grave ou une hospitalisation. C’est pour éviter ces cas de manœuvre qui ne sont pas très honnêtes que bon nombre d’établissements appliquent des délais de carences.

Mais, pour les individus de bonne foi et qui ne se doutent pas des imprévus en matière de santé, il leur est possible de trouver un organisme de complémentaire santé qui ne dispose pas de délai de carence. Ils peuvent soit recourir à des comparateurs en ligne, soit demander de devis ou engager un courtier.